कंपनीच्या कामासाठी तुमच्या क्षमतेचा योग्य वापर कसा करावा आणि तुमची किंमत कशी वाढवावी

 कंपनीच्या कामासाठी तुमच्या क्षमतेचा योग्य वापर कसा करावा आणि तुमची किंमत कशी वाढवावी

कामाच्या ठिकाणी तुमच्या क्षमतेचा योग्य वापर करणे म्हणजे फक्त तुमच्या कौशल्यांचा प्रदर्शन करणे नव्हे, तर त्यांना कंपनीच्या उद्दिष्टांशी जोडणेही महत्त्वाचे आहे. तुमच्या वर्तन व व्यवहाराच्या योग्यतेवरच तुम्हाला कंपनीत किती महत्त्व दिले जाईल हे ठरत असते. खाली दिलेल्या काही मुद्द्यांच्या मदतीने तुम्ही तुमचे आत्ताचे असलेले कंपनीतील स्थान अधिक मजबूत करू शकता:

1. सकारात्मक दृष्टीकोन ठेवणे:

काम करताना तुमचा दृष्टिकोन सकारात्मक असावा. समस्या आल्यावर निराश होण्याऐवजी त्यावर तोडगा काढण्याचा प्रयत्न करा. सकारात्मकता केवळ तुम्हाला प्रगतीसाठी मदत करत नाही तर तुमच्या सहकाऱ्यांवरही चांगला परिणाम करते.

2. कार्यक्षमतेचा योग्य वापर:

तुम्हाला ज्या गोष्टीत प्राविण्य आहे, त्या गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करा. तुमच्या कौशल्यांचा उपयोग कंपनीसाठी कसा होईल याचा विचार करून काम करा. तुमच्या सर्जनशीलतेचा वापर करून नवीन कल्पना मांडणे हे तुमचे मूल्य वाढवते.

3. व्यवस्थित वर्तन:

तुमचे वर्तन सहकारी, वरिष्ठ, आणि ग्राहकांशी सुसंवाद साधणारे असावे. नम्रता, आदर, आणि सहकार्याची भावना दाखवणे आवश्यक आहे. तुमच्या वागणुकीमुळे कंपनीत सकारात्मक वातावरण तयार होईल.

4. सकारात्मक संवाद साधणे:

संवाद कौशल्य हे तुमचे काम प्रभावीपणे मांडण्याचा महत्त्वाचा भाग आहे. स्पष्ट, आत्मविश्वासपूर्ण, आणि आदरयुक्त संवाद तुमच्यावर विश्वास वाढवतो

5. सतत शिकण्याचा प्रयत्न:

बदलणाऱ्या उद्योगधंद्यात टिकून राहण्यासाठी सतत नवीन कौशल्ये शिकणे गरजेचे आहे. नवीन तंत्रज्ञान, प्रक्रिया, किंवा ज्ञान आत्मसात करून तुम्ही कंपनीसाठी अधिक उपयुक्त ठरू शकता.

6. प्रामाणिकता आणि विश्वासार्हता:

प्रामाणिकपणा हा कोणत्याही कंपनीत तुमच्या किंमतीचा पाया असतो. वेळेवर काम पूर्ण करणे, जबाबदारी पार पाडणे, आणि दिलेल्या शब्दाला जागणे यामुळे तुमच्या कामाला अधिक महत्त्व दिले जाते.

7. कंपनीच्या उद्दिष्टांसोबत जुळवून घेणे:

तुमचे वैयक्तिक उद्दिष्ट आणि कंपनीचे उद्दिष्ट जुळते का याची खात्री करा. कंपनीच्या यशासाठी काम करताना तुमची स्वतःची प्रगतीही महत्त्वाची आहे.

8. कौतुकासाठी धैर्य ठेवणे:

तुमच्या कामाचे कौतुक होण्यासाठी काही वेळ लागतो. मात्र, प्रामाणिकपणे आणि सातत्याने काम करत राहिल्यास तुमच्या क्षमतेची योग्य दखल घेतली जाईल.

निष्कर्ष:

कंपनीसाठी तुम्ही तुमच्या क्षमतेचा उपयोग प्रभावीपणे करत असल्यास, तुमच्या योगदानाची दखल घेतली जाईल. तुमचे वर्तन आणि व्यवहार सकारात्मक आणि परिणामकारक असल्यास, तुम्हाला केवळ प्रशंसा मिळणार नाही तर कंपनीत तुमचे स्थानही बळकट होईल.

डॉ मोहिते मेंटरिंग 

visit the website -www.drMohiteMentoring.com 

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

माझी सगळ्यांना गरज आहे हा "भ्रम" आणि मला कुणाचीच गरज नाही हा "अहंकार" डोक्यातून काढून टाकला म्हणजे माणूस सर्वांचा प्रिय होतो

माझी सगळ्यांना गरज आहे हा "भ्रम" आणि मला कुणाचीच गरज नाही हा "अहंकार" डोक्यातून काढून टाकला म्हणजे माणूस सर्वांचा प्रिय होतो . कामाच्या ठिकाणी अनेकदा आपल्याला वाटतं की आपल्याशिवाय काहीच सुरळीत चालणार नाही. हा भ्रम आपल्याला कामाचा ताण वाढवतो, निर्णय चुकण्याची शक्यता वाढवतो आणि इतरांमध्ये आपल्याविषयी नकारात्मक भावना निर्माण करतो. दुसरीकडे, जर आपण "मला इतरांची गरज नाही, मी सगळं एकट्याने करू शकतो" हा अहंकार बाळगला, तर टीमवर्कचा खरा फायदा घेता येत नाही, आणि आपण नकळत इतरांशी अंतर वाढवतो. भ्रम आणि अहंकार कसा टाळावा: सहकार्य स्वीकारा : आपण जिथे काम करत आहोत, तिथे सर्वांची भूमिका महत्त्वाची आहे. एकमेकांच्या योगदानाचं महत्त्व ओळखलं की भ्रम दूर होतो. शिकण्याची मानसिकता ठेवा : कुणीही परिपूर्ण नाही. आपल्याला नेहमीच इतरांकडून काहीतरी शिकता येतं. हे मान्य केल्याने अहंकार कमी होतो. सहज संवाद साधा : सहकाऱ्यांशी विनम्रपणे आणि आदराने बोलल्याने संबंध अधिक बळकट होतात. योग्य तो समतोल राखा : स्वतःच्या कर्तृत्वावर विश्वास ठेवा, पण इतरांच्या मदतीला कमी लेखू नका. परिणाम : भ्रम आणि ...
Read more

दुनिया को झूठे लोग ही क्यों पसंद आते हैं?

  दुनिया को झूठे लोग ही क्यों पसंद आते हैं? आज की दुनिया में अक्सर यह देखा जाता है कि लोगों को वो बातें पसंद आती हैं जो उनके मन को भाती हैं, भले ही वह बातें सच न हों। एक कड़वी सच्चाई यह है कि जब कोई व्यक्ति सच्चाई का सामना करता है या उसे व्यक्त करता है, तो लोग उससे दूरी बना लेते हैं। सच्चाई को सुनना और उसे स्वीकार करना हमेशा आसान नहीं होता, और यही कारण है कि झूठे लोग अधिक प्रिय लगते हैं। सच्चाई का स्वभाव सच्चाई हमेशा स्पष्ट और निष्पक्ष होती है। वह हमें हमारी कमियों, गलतियों और वास्तविकता से परिचित कराती है, जो कई बार असहनीय होती है। जब कोई व्यक्ति सच्चाई कहता है, तो वह किसी को खुश करने के उद्देश्य से नहीं बोलता, बल्कि सही और न्यायसंगत दृष्टिकोण से बोलता है। इसके विपरीत, झूठ अक्सर मन को भाने वाला होता है, और इसलिए झूठ बोलने वाले लोग आसानी से दूसरों की सहानुभूति प्राप्त कर लेते हैं। झूठ की मीठी बातें झूठ बोलने वाले लोग अक्सर समाज में लोकप्रिय हो जाते हैं क्योंकि वे लोगों से वही कहते हैं जो वे सुनना चाहते हैं। वे मीठी बातें और तारीफें करते हैं, भले ही उनमें सच्चाई न हो। ऐसी बातें सुनक...
Read more

Gossip in the Workplace: A Silent Threat to Trust and Professionalism

Gossip in the Workplace: A Silent Threat to Trust and Professionalism In today’s fast-paced professional environment, maintaining a culture of trust, collaboration, and positivity is critical for organizational success. However, one subtle but pervasive behaviour often threatens these values—workplace gossip. Though it may seem harmless at first, gossip has the potential to undermine trust, damage relationships, and foster a toxic environment where negativity thrives. Over time, this can severely impact both morale and productivity, creating lasting harm to the company culture. The Impact of Gossip on Workplace Trust and Relationships Gossip, by nature, involves sharing unverified or exaggerated information, often in the absence of the person being discussed. This behaviour sows seeds of mistrust among employees, as they become unsure of whether their colleagues are speaking truthfully or engaging in rumour-spreading behind their backs. When gossip becomes a common occurrence, re...
Read more